首頁 人力資源和社會保障政策法規解讀及案例講解

第二章 企業年金管理文書

(××單位)企業年金方案範本

(××單位)企業年金方案

(××單位並蓋章)

企業首席代表 職工首席代表

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釋義

企業年金:指已參加企業職工基本養老保險的單位及其職工,為更好保障職工退休後的生活而建立的補充養老保險製度。

委托人:指建立企業年金計劃的單位及其職工。

受益人:參加企業年金計劃的職工及其他享有企業年金計劃受益權的自然人。

受托人:指受托管理本單位企業年金基金的符合國家規定的法人受托機構或企業年金理事會。

賬戶管理人:指接受受托人委托管理企業年金基金賬戶的專業機構。

托管人:指接受受托人委托保管企業年金基金財產的商業銀行。

投資管理人:指接受受托人委托投資管理企業年金基金財產的專業機構。

個人賬戶:指以職工個人名義開立的賬戶,用於記錄分配給職工個人的單位繳費、職工個人繳費及其投資收益。

企業賬戶:指以單位名義開立的賬戶,用於記錄暫時未分配至職工個人賬戶的單位繳費及其投資收益。

第一章 總則

第一條 為保障和提高職工退休後的待遇水平,調動職工的勞動積極性,建立人才長效激勵機製,增強單位的凝聚力,促進單位健康持續發展,根據《中華人民共和國勞動法》(中華人民共和國主席令第28號)《集體合同規定》(勞動和社會保障部令第22號)《企業年金試行辦法》(勞動和社會保障部令第20號)《企業年金基金管理辦法》(人力資源和社會保障部令第11號)等法律、法規及政策,××單位決定建立企業年金計劃(以下簡稱本計劃),並結合實際情況,製定企業年金方案(以下簡稱本.

方案)。

第二條 建立企業年金遵循的原則