高級研究院
德國各個大學發起的種族和政治清洗運動，迫使大批有才華的知名學者去海外尋求發展。這使得海外機構有可能廉價地雇傭到許多傑出的學者。1933年夏天，我拜訪過德國一位最偉大的科學家。在他的實驗室裏，他給我看了一長串名單，上麵都是要找工作的人，他半開玩笑地說：“現在我們在德國要做的，就是組織建立一個優質商品廉價出售的市場。精明的人肯定會把握這個機會，從我們這裏買走優秀的人才。”
已被解雇的德國學者以這種廉價的方式被迫“出售”，就像販賣次品一樣，即使哪個科學家的妻子出身有問題，這個科學家也將因為這點瑕疵而降價處理。顯而易見，愛因斯坦便是這個銷售市場上炙手可熱的“貨物”。這就好像新董事不喜歡大博物館裏某種風格的圖畫，突然以非常低的價格標價出售倫勃朗最有價值的繪畫一樣。
當然，愛因斯坦要找到一個新職位還是有把握的。許多大學向愛因斯坦伸出了橄欖枝。馬德裏和耶路撒冷的大學就向他發了邀請。家喻戶曉的巴黎索邦神學院也想聘請他為教授，但是愛因斯坦未接受邀請，他打算離開歐洲這片土地，因為他並不奢望短期內德國會變得更好。朋友也提醒他此後不要在德國定居，否則會陷入水深火熱之中。
愛因斯坦很快就作出了前往美國的決定，在那兒他可以得到一個理想的職位。1932年的夏天，愛因斯坦獲得了一個可以在海外就職的機會。對他來說，這可謂是一個上天賜予的驚喜。愛因斯坦準備從歐洲移民到美國。
1930年，路易班貝克先生和太太菲利克斯·富爾德聽取了美國教育改革者亞伯拉罕·佛雷克斯納的建議，捐贈了一筆五百萬美元的款項，用於建立一個全新的研究教育機構。有人問佛雷克斯納博士，如何能最有效地將這些錢款合理分配好。佛雷克斯納回答說，美國有很多培養學生的同時能夠取得哲學博士學位的大學。盡管如此，他還是覺得美國缺少另一種類型的機構。他認識到，年輕有為的學者對這種機構也有強烈的需求。他們希望繼續自己的研究，並與領域界的知名學者有日常交流的機會和平台。佛雷克斯納覺得，為青年才俊提供非正式接觸，曾經是德國大學黃金時代的偉大舉措。在他看來，美國在這方麵還未成氣候，某些課程的設置僅是為了獲得學位。過重的負擔導致教授很難有時間與已經完成學業的學生們保持頻繁交流。