走馬上任之初，有很多不適應，連公文該怎麽批都不清楚。對於學校各個部門，也完全不熟悉。為了讓我盡快熟悉情況，各個職能部門的領導人輪流向我介紹本部門的職能和工作中存在的問題。基建處的人來介紹工作時，教鞭和掛圖都帶上了，和上課一樣。通過這種方式，我才比較全麵地了解了學校的運作情況。
不過，我的工作，主要不是在辦公室或會議室開始的。上任後做的第一件事，就是到食堂去看一看。我決心從小事做起，把饅頭變白。饅頭顏色泛黃，總是酸的，無法入口，受害麵最大，民怨也最強烈。沒有想到，那天早上，我到食堂的時候，看到新上任的後勤處長正匆匆忙忙朝廚房去了。再一看，新上任的夥食科長也朝廚房去了。我想這是個好現象，原來後勤處長和夥食科長與我想到一塊了，這就好解決了。我隻對他們說：“以後這個事情就拜托你們了。”結果，第二天就改了，因為他們畢竟是懂行的。
至於垃圾問題，後勤處長也親自出馬，很快就解決了。這個處長很有魄力，也很有工作能力。他是化學係的，學化工出身。有一次，校內煤氣站漏氣，校領導親臨一線，將整條路都封鎖了，將旁邊幾棟宿舍的人員都疏散了，但進入煤氣站解決問題的，就是他一人。到底是專家，很冷靜，處理得很好。他的脾氣有點急躁。上任之初，有人說，這個班子將來鬧不好，就是他和我兩人鬧矛盾。他脾氣壞，我的脾氣也不好，都直來直去。沒想到我們相處得很好。
饅頭變白，垃圾清除，都隻是一些小事，雖然說不上煥然一新，令人精神振奮，但也確實讓人感受到了變化。並且，也增加了我一點信心，讓我感到校長似乎也不是很難當，因為不用動員，我想到哪裏，同事早就想到了。