在工商企業，不但可將催眠術用於員工培訓，一些催眠技巧還可用於：
①幫助員工緩解壓力，消除疲勞，振奮精神，克服職業倦怠。
②激發員工潛能，提高自主性、創造性。
③促進橫向與縱向的有效溝通，增強凝聚力。
④解除客戶的防禦心理，提高銷售業績。
⑤改進談判技巧，提高競爭能力。
⑥減少逆反心理，提高思想政治工作的效果。
⑦改善企業氛圍，更好發揮企業文化的作用。
在工商界最直接的應用是將催眠用於市場營銷，通常好的推銷員都或多或少，或有意或無意地運用了某些催眠術的原理和方法。
有人比較了催眠與非催眠條件下客戶在決策時的言語和行為，發現催眠狀態下消費者決策過程更情緒化，於是出現了直接針對目標人群的催眠誘導。
商業活動中最為直接的催眠應用當推潛意識廣告。
20世紀50年代，美國商界、廣告界引發一場極大震撼，那就是潛意識廣告的出現。所謂潛意識廣告，就是一種利用暗示的廣告方式。它以微弱的、不引起知覺的刺激作用於潛意識，進而引起人的購買動機和購買行為。
潛意識廣告首次登場是在1957年9月，發起者是以研究購買動機而聞名的心理學家米迦裏。當時推出的廣告詞是“請喝可口可樂！”以及“請吃爆玉米花！”
米迦裏使用自創的投射裝置，於電影院的影片放映期間，每隔五秒便做三千分之一秒的投射，重複投射這樣的廣告詞達69次。六周實驗成績的平均結果顯示，爆玉米花的出售量增加18.1%，可口可樂的銷售量增加57.7%。對於五十分之一秒的曝光，一般人都很難有所覺察，所以，做三千分之一秒的曝光投射，觀眾們完全意識不到。這就是“看不見的廣告”！雖然觀眾無法意識到廣告的存在，但是銷售額的大幅增加，證明了這對觀眾產生了暗示的效果，可以說是把無意識的暗示作用運用於商業推廣的偉大發明。