察舉製經曆了七八百年的一個漫長變遷過程。參與或影響這一漫長變遷過程的，曾經有“以德取人”“以能取人”“以文取人”"以名取人”和"以族取人”等因素，“以文取人”為主導的原則、標準和方法，最終成了定局。在引言部分中我曾設定，至少有三個動因，影響和製約著官僚帝國政府的選官製度的形態和變遷。這就是：第一，官僚科層製的理性行政
因素；第二，官僚帝國政體之下的特權分配與權力鬥爭因素；第三，作為王朝官員主要來源的知識群體的動態的因素。當我們結束了對察舉製漫長變遷的敘述之時，這三個動因的存在及其作用，大約就已經得到了某種程度的說明。有關的分析，已散見於全書各章的有關部分；這裏，不避重複再略作小結。