大學生就業市場在大學生求職過程中發揮著越來越重要的作用，為畢業生成功就業提供了係統而全麵的服務。
一、大學生就業市場的基本職能
（一）信息交流
大學生就業市場是畢業生與用人單位供需雙方進行雙向選擇、實現求職和招聘的必要場所，而充分交流就業信息與求職信息又是供需雙方進行雙向選擇的基礎和前提，因而，促進信息交流是畢業生就業市場的首要職能。畢業生就業市場需要通過收集和整理各種就業信息，並通過適當的方式對所有畢業生公開，供畢業生了解和進行選擇。這些就業信息既包括國家宏觀的政治、經濟形勢，也包括有關的就業政策、規定，還包括各用人單位的基本情況和具體的用人需求，是各種與畢業生就業有關信息的集合。同時，市場也要向用人單位提供各個高校的專業及生源情況，提供具體的求職者的應聘信息，方便用人單位進行招聘。市場信息能否實現共享，交流是否充分，直接決定了市場作用能否有效發揮，人才配置是否合理。
（二）雙向選擇
雙向選擇是指在就業市場中，求職者根據自身的條件、誌願和價值取向選擇用人單位，用人單位根據自身的需要和用人標準選擇、選用求職者，由供需雙方經過當麵洽談、互相選擇、形成統一意向後達成就業協議。大學生就業市場的核心任務就是要實現勞動力資源的市場配置，即用人單位和高校畢業生雙向選擇及勞動力合理流動。在畢業生就業市場中，勞動力（高校畢業生）沒有任何依附關係，而是獨立地以自己的勞動力去換取生活和發展資料，進而實現自己對事業和理想的追求。畢業生可以自由地選擇工作單位，同時也被工作單位所選擇。雙向選擇就業機製為學生與用人單位提供一個根據價值和報酬來決定是否選擇對方的機會，這在很大程度增強了畢業生的競爭意識和自主意識。畢業生必須勝任以至出色地工作，才能在激烈的競爭中站穩腳跟，而不致被工作單位所淘汰；畢業生也隻有努力進取，提高自己的本領，才能選擇自己認為更好的工作。