追求完美往往需要花費更多的時間。
但事後回過頭來再看，這種追求完美大多是一種“自我滿足”。
事實上，不管是上司還是客戶，都不會要求你做出“完美”的工作。絕大多數無法按時完成工作的人，都有過於追求完美的傾向。
為了避免出現這種問題，大家不妨嚐試下麵的這個方法。
那就是不管做任何事情都保持“差不多就好”的心態。
下麵這些都是在職場之中過度追求完美的反麵示例。
對準備工作過於追求完美
製作資料時為防萬一準備了大量的“補充資料”。為了防止出現錯字漏字而反複檢查。做好萬全的準備之後帶著資料參加會議，結果根本沒用到這份資料，會議就結束了。
在這種時候不能認為“沒出問題就好”，而是應該反省自己“做了無用功”。
過於追求效率
為了努力“在今天之內做完”，結果加班完成了工作……
但冷靜地想一想，其實這項工作下周之前做完也來得及。如果在接到工作任務時與對方商量一下，“下周一之前做完交給您可以嗎”，或許就不用這麽拚命地加班了。
雖然工作最好提前完成，但也不用太勉強自己，隻要“比對方要求的期限稍微提前一些”就可以了。
過於在意細節
我以前就經常犯這個錯誤。因為我對“關鍵在於細節”這句話深信不疑。
比如製作企劃書的時候，我對文字的字體和大小都很在意，對添加的插圖也有很高的要求……但當我看到其他的同事拿著在我看來亂七八糟的企劃書不停地簽下合同，甚至成為銷售冠軍之後，我不得不反省自己，我對細節的追求，是否隻是為了自我滿足。
應該注意的並不是細節，而是“對方的關注點”。
過於在意評價
如果過於在意上司或周圍人對自己的評價，也會對自己的工作表現造成影響。