首頁 華為密碼:以客戶為中心

第3章 為客戶服務要發自所有員工的內心,落實在行動上

縱觀古今中外的商業曆史,顧客至上始終是企業經營的根本。不論什麽時代,不論什麽領域,如果不尊重顧客,經營就不可能持續。眾多長壽企業更是將顧客至上奉為信條。在上百年的經營過程中,這個思想已深入骨髓,甚至已成為無意識的習慣。他們每時每刻都在反反複複努力實踐著這一真理。(1)

對商家來說“顧客就是上帝”的道理應該是再熟悉不過。隨著商業社會的進一步發展和成熟,顧客幾乎成為經營成敗的代言詞。可以肯定地說,客戶至上,是長壽企業的經營法則之一。2007年,在《華為公司的核心價值觀》中,華為強調:“為客戶服務是華為存在的唯一理由,這要發自所有員工的內心,落實在行動上,而不是一句口號。”

“活不下去就沒有未來!我們的價值評價體係要改變過去僅以技術為導向的評價,大家都要以商業成功為導向。”

1994年,中國台灣政治大學商學院教授李瑞華接觸了華為,此後一直關注華為的發展。關於華為的成功,李瑞華有著自己的見解。

2013年,李瑞華撰文指出:“台灣的企業可以通過認識華為而有所反思。為什麽你需要了解華為,以及華為的創辦人任正非?因為任正非在短短26個年頭裏,創造了全球企業都未曾有的曆史。”

李瑞華直言不諱地指出,很多企業隻會喊口號,卻不落到實處,但是華為把“以客戶為中心”落到了實處。李瑞華說道:“口號人人會喊,但華為是真的落實,華為的文化是活的,不是死的。判斷一家公司成功與否,要看其潛規則與顯規則是否一致,不能說一套做一套。華為的潛規則與顯規則不僅一致,還相互呼應,這是華為最了不起的地方!”

李瑞華結論是正確的,就在李瑞華關注華為兩年後,華為成功拿下香港和記電訊的訂單,讓業界刮目相看。