第一章 四種能力，養成高彈性的商業思維
商業思維是職場人士應具備的能力
我們先給商業思維下一個定義。以我的觀點，商業往來是一種“賺錢的方式”，企業要存續就必須不斷賺錢，這個觀念其實非常簡單。讓企業保持獲利、持續走在進步的路上，有前瞻性的策略、謀劃，就是商業思維。我們要不斷地看這條商業“道路”的前方，不能被自己的眼界所局限。也就是說，除了解決問題，商業思維是所有職場人士都應具備的專業能力。
不同的職位需要不同的商業思維，培養的方式也不同，但目的都是讓公司和自己更好、讓獲利和收入更穩定。以工程師來說，工程師的職責是以自身的專業技術和知識解決公司遇到的難題。但我總會建議他們，不要隻做自己負責的項目，也要在工作中培養自己的商業思維。
簡單來說，我們做任何工作都不能隻顧眼前，必須了解維持公司經營的商業思維，如此一來，思考才不會局限於單一方麵。
我的商業思維主要是在成長與工作的過程中養成的，我相信商業思維是每一位職場人士都應具備的能力。下麵我從四個觀點來說明商業思維的重要性。我以工程師為例，但你不必一定是工程師。這個概念適合任何職場人士。
1. 更了解自己的工作，從宏觀的角度看待自己的工作
養成商業思維，可以讓工程師從宏觀的角度看待自己的工作，了解這份工作的市場價值，進而產生成就感和使命感。
比方說，有些工程師可能認為自己是生產線上的“螺絲釘”，但若認定自己是飛機材料生產線上“最關鍵”的一顆螺絲釘，工作的意義就會顯現，使命感進而就會產生。
2. 從商業角度，了解自己的工作對公司的影響
工程師從商業思維出發，可以看出自己的工作對公司的影響，並能站在老板的立場，用相同的語言和他對話。