答：體會，即對於工作實踐的體驗領會，是從工作回顧中抽象出來的理性認識，其中包含著帶規律性、經驗性的東西，具有既總結以往又啟迪今後的雙重意義。所以，要寫好體會，還得多動點腦筋才行。
怎樣寫好體會？首先一點是，要與客觀實際相符合，要依據事實進行提煉、概括，上升為理性的東西。有些同誌把體會看得很玄，一想就想到大道理上麵去了，於是空對空地發一通議論，說了半天還是與事實脫了節。其實，體會是很樸素、很實在的東西，是自己認識到、感受到的東西。比如你這個地方經濟發展快，為什麽快呢？因為找準了路子、抓住了重點、用好了人才，這就是體會。體會隻能來自實踐，而不是來自空想。空想出來的體會是空話、廢話。
其次，體會必須有自己獨特的見解，力戒一般化。有些工作總結中，情況部分內容充實，分量很足，而體會部分平淡無味，毫無特色，一眼就看得出起草者是在那裏窮對付。比如這樣一段話：“實踐證明：加快發展，必須堅持以中國特色社會主義理論為指導；加快發展，必須堅持一切從實際出發，創造性地開展工作；加快發展，必須注重優化結構和科技創新，提高質量與效益；加快發展，必須加強統籌協調，形成方方麵麵抓改革、促發展的強大合力。”這能叫體會嗎？話當然都很正確，但這樣的話大家都想得到，放在任何場合都可以說，顯得過於籠統、抽象，缺乏實質性的、獨到的東西。同樣做經濟工作，各個地方有不同的思路和方法，其體會也必然各不相同，關鍵要靠我們去發現和把握，從中找到獨特的“這一個”。還有一些總結中的體會是從上級文件和領導講話中搬過來的，比如有一份總結中所寫：“一年來改革與發展的實踐告訴我們，必須堅持用改革的辦法解決前進中的問題；必須根據經濟形勢的變化，適時調整宏觀調控政策的取向和力度；必須把擴大內需和調整經濟結構緊密結合起來。”這明明是高層領導總結出來的工作經驗，起草者竟把它據為己有了，這叫作連抄也抄得不夠水平，因為你一個地方的工作經驗上升不到這麽高的層次，人家一眼就能看出不是你自己的東西。