首頁 職業生涯規劃教育

第七章 職業生涯規劃的製訂、評估與修正

第一節 職業決策

一、決策風格

決策是一件不容易的事情,同時它又是一件無法回避的事情。那麽,我們通常采用一些什麽方式來進行決策呢?

反思個人的決策風格

請回想迄今為止,你在生活中所做的五個重大決定,並按以下幾個內容予以描述:

a.目標或當時的情境,b.你所有的選擇,c.你做出的選擇,d.你的決策方式,e.對結果的評估。在紙上記錄下來。

想一想:你如何描述自己在上述幾項中的決策風格?它們有共同之處嗎?當你做一番回顧的時候,你有沒有想過自己通常采用了什麽樣的決策模式?

我的五個重大決定:

1._______________________________

2._______________________________

3._______________________________

4._______________________________

5._______________________________

我在重大事件上通常采用的決策風格:

丁克裏奇(1966)提出,人們通常采用下麵幾種決策模式:

痛苦掙紮型(agonizing):有些人會花很多時間和精力來收集信息,確認有哪些選擇,向專家詢問,反複比較,卻遲遲難以做出決定。他們常愛說的一句話“我就是拿不定主意”。出現這種情況的時候,收集再多的信息進行分析比較也無濟於事。需要弄清的是他們被一些什麽樣的情緒和非理性信念困住了。比如,害怕自己做出錯誤的決定、追求完美等。

衝動型(impulsive):與“痛苦掙紮型”相反,有的人遇到第一個選擇就緊緊抓住不放,不再考慮其他的選擇或進一步收集信息。他們的想法是:“先決定,以後再考慮。”比如,先找到一份工作做了再說。衝動的決策方式可能是出於對困難的回避,不願意花時間精力去探索。這種方式的危險在於風險太大,等看到有更好的選擇時自然追悔莫及。