依據《法官法》的規定，法官包括最高人民法院、地方各級人民法院和軍事法院等專門人民法院的院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員和助理審判員。我國在司法體製上對法官的管理一直沿用國家公務員的管理模式，其責任的追究形式與公務員的責任追究機製類似。因此，法官的職業責任主要表現為內部的行政處分以及刑事責任，但在特殊情形下也會承擔相應的民事責任。
民事責任，法官的民事責任主要表現為侵權責任，即在職務活動中觸犯了刑法的規定（例如以暴力行為造成公民身體傷害），給當事人造成了損害，受害人在依據相關法律規定提起附帶民事訴訟後，由國家機關按照《國家賠償法》的規定承擔賠償責任後，可以向有過錯的司法人員追償部分或全部賠償費用。
行政責任，我國當前是以《法官法》《人民法院審判人員違法審判責任追究辦法（試行）》和《人民法院審判紀律處分辦法（試行）》為主要載體，以錯案責任追究製度和免職、辭退製度為主要內容的中國法官責任製度。法官在具有《法官法》第32條規定的13種情形時，需要警告、記過、記大過、降級、撤職、開除六種行政處分，在受撤職處分的同時還要受到降低工資和等級的處罰。在具有《法官法》第38條規定的情形時：（1）在年度考核中，連續兩年確定為不稱職的；（2）不勝任現職工作，又不接受另行安排的；（3）因審判機構調整或者縮減編製需要調整工作，本人拒絕合理安排的；（4）曠工或者無正當理由逾假不歸連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的；（5）不履行法官義務，經教育仍不改正的。將受到被辭退的行政處分。法官的行政處分由各級法院的紀檢監察部門進行處理。