金秋十月。
對於南山來說，是一個繁忙的季節。
發動機事業部正在緊鑼密鼓的準備1.5T渦輪增壓發動機的大規模量產和2.0T／1.0T渦輪增壓發動機的開發。
設備中心和模具中心也都在忙著完成手中的訂單。
至於變速箱事業部，更是生意興隆，一派繁忙的景象。
就連機器人事業部也開始有了明顯的起色。
而在今年的校園招聘會上，南山更是再次的招募了1000名應屆畢業生，同時還開啟了1000名社招的工作。
規模上了百億，名氣在羊城乃至嶺南都很大。
再加上南山的待遇比一般的民營企業要好很多，今年的招聘工作，顯然是要比往年好很多。
“曹總，你們的校園招聘，怎麽沒有去帝都呢？”
“國內最好的大學都在那邊，你們要招募人才的話，應該去那裏才對啊。”
方思思時不時的就會來南山找曹陽要點新聞素材。
南山今年要招募2000名應屆往屆大學生的事情，大小也算是一個新聞了。
特別是曹陽放話今年要投入20個億搞研發，更是引起了不少的關注。
所以方思思倒也不算是假公濟私了。
“國內最頂尖的大學，不管南山開什麽條件，都沒有幾個人願意過來的。”
“人家的目光首先是瞄準了出國留學，畢竟隻要能夠在美利堅留學，然後在當地找到工作的話，隨隨便便都有幾千美金一個月，甚至去到華爾街和矽穀找到月薪過萬美金的工作也不奇怪。”
“這個待遇，確實也不是南山現在能夠開得起的。”
“再不濟，人家就是沒有出國，也會去麥肯錫、西門子、寶潔這些外企。”
“所以我們根本就沒有必要浪費時間去招募這樣的人才。”
“至少未來幾年內是沒有必要把有限的招聘成本花費在他們身上的。”