老板，怎麽做才是算最成功的?
以前木子在凝香酒樓的時候，覺得凝香和趙大腦袋就是很成功的老板，他們善良，淳樸，把員工當做真正的朋友來看待，員工們自然也是死心塌地，忠心耿耿……
凝香酒樓的經曆，使木子從心底裏有了這樣一個印象：老板，其實並不像大家平時想得那樣，不把員工當人看，非要將員工當做極其，壓榨他們的血汗來牟取暴利.
但是，聽了關於趙鼎龍的事情之後，木子開始對老板這個詞，有了更深刻的認知。
趙鼎龍，才是最會做老板的人。這種人有著做演員的超級天賦，在一分鍾之內，能變成兩種截然不同的人。
薛惜進廠不久，薛大爺就發現兒子迅速的消瘦起來，總是帶著眼圈，回家也總是焉頭焉腦的，好像疲勞過度的樣子。再三追問之下，才曉得當時那個拍著自己的胸脯，聲稱要把薛惜當親生兒子對待的趙鼎龍，絕不像初次見麵的那個遞煙遞煙沏茶的老好人那麽簡單，一方麵，他與員工兄弟相稱，顯得豪爽大方赤膽忠心，另一方麵，卻像周扒皮那樣，千方百計的讓員工加班加點，超負荷勞動，壓榨他們的血汗來為他牟取暴利……第一次走出家門的薛惜，自然不曉得這其中的玄機，見老板對自己如此客氣大方，還以為是遇到了貴人，讓自己都幹點事情是對自己的磨練，於是就默默的毫無怨言的超負荷勞動著，幾乎把廠裏所有髒活累活全包了，時間一長，哪有那麽多的精力和體力禁得住如此肆無忌憚的消耗，不焉頭焉腦才怪……
明白了是怎麽一回事之後，在感歎趙鼎龍會做人的同時，薛大爺當即決定要讓兒子薛惜辭職。當他跑到趙鼎龍辦公室說明來意後，趙鼎龍又是端茶又是帶水的滿臉微笑著，說出了他自己製定的廠規：辭職必須提前一個月打招呼，否則扣發一個月工資。