有這樣一個故事：
一個新聞係的畢業生正急於尋找工作。一天，他到某報社對總編說：“你們需要一個編輯嗎？”
“不需要！”
“那麽記者呢？”
“不需要！”
“那麽排字工人、校對呢？”
“不，我們現在什麽空缺也沒有了。”
“那麽，你們一定需要這個東西。”說著他從公文包中拿出一塊精致的小牌子，上麵寫著“額滿，暫不雇用”。總編看了看牌子，微笑著點了點頭，說：“如果你願意，可以到我們的廣告部工作。”
這個大學生通過自己製作的牌子表現了自己的機智和樂觀，給總編留下了美好的“第一印象”，引起其極大的興趣，從而為自己贏得了一份滿意的工作。這種“第一印象”的微妙作用，在心理學上稱為“首因效應”。
俗話說，“良好的開端是成功的一半”“新官上任三把火”，說的就是“首因效應”對人們的重大影響。“首因效應”，指人們根據最初獲得的信息所形成的印象不易改變，甚至會左右對後來獲得的新信息的解釋。
從上麵這個小故事中，我們可以看到，“第一印象”相當重要。有時候，“第一印象”可以決定一個人的前途，甚至是命運。“首因效應”體現在先入為主上，這種先入為主給人帶來的第一印象是鮮明的、強烈的、過目難忘的；對方也最容易將你的“首因效應”存進他的大腦檔案，留下難以磨滅的印象。雖然我們也知道僅憑一次見麵就給對方下結論為時過早，“首因效應”並不完全可靠，甚至還有可能會出現很大的差錯，但是，絕大多數的人還是會下意識地跟著“首因效應”的感覺走。
因此，在日常交往過程中，尤其是在與別人初次交往時，一定要注意給別人留下美好的印象。要做到這一點，首先，要注重儀表風度，一般情況下，人們都願意同衣著幹淨整齊、落落大方的人接觸和交往；其次，要注意言談得體、言辭幽默、侃侃而談、不卑不亢、舉止優雅，這樣才會給人留下難以忘懷的印象。“首因效應”在人們的交往中起著非常微妙的作用，隻要能準確地把握它，一定能給自己的事業營造出良好的人際關係。