商業競爭最考驗一個人的情商。福建匹克集團有限公司董事長許景南在接受采訪時曾表示，要想拿下國際市場，第一靠效率，第二要為顧客創造價值，第三則是情商要高，具備了這三個方麵，就不用擔心商業競爭。情商對於個人在商業競爭中的作用是不可小覷的，情商高的人懂得維護本企業的利益，懂得保護本企業的經營榮譽。
維護本公司的權益
在寧波市，A、B兩個貿易進出口公司由於經營範圍相同，經常因為“搶生意”而發生一些小摩擦。在一次訂單洽談會上，A公司最終壓過B公司取得了一宗海產品的貿易合同。為此，B公司心有不甘，私下雇傭網絡水軍，在網絡、微信、論壇上不斷傳播A公司的海產品質量低劣、以次充好，把腐爛變質的海產品注射添加劑後出售的虛假信息，這給A公司的聲譽帶來惡劣影響。A公司隨即報警，嚴正聲明海產品保質保量，並公開嚴厲地譴責了B公司的惡劣行徑。通過這些措施，A公司維護了權益，業績也並未受到較大影響。
在職場中，無論是企業還是個人，無時無刻都麵臨著對手的競爭，麵臨著被詆毀、被誹謗的危險。如何處理這些危險，就需要動用我們的情商了。
要堅持公司的規章製度與辦事原則，與商業競爭對手開展正當競爭，用產品和銷售業績來比拚。一旦發現商業競爭對手有破壞、惡意詆毀本公司的不正當行為或跡象時，一定要據理力爭。一方麵通過法律途徑解決問題，讓商業競爭對手為違法行為付出代價；另一方麵要通過網絡、媒體等渠道發出鄭重聲明，澄清公眾誤解，還原事情真相。
保持自己的行事風格
我曾經聽一位職場朋友抱怨：因為同行競爭激烈，在爭奪優質客戶資源時，有的同行不惜走偏門，如承諾給客戶豐厚回扣、送客戶名貴物品等不正當方式。在這些風氣的影響下，現在朋友的公司也開始為爭奪項目、客戶而采取一些非正當方式。