說服工作是一個長期的過程，很少有人因為別人的三言兩語就改變想法。因此，說服工作要有足夠的耐心，要循循善誘，層層遞進，而不要急功近利，引起他人的防備心理。否則，一旦他人關閉心門，你就很難再贏得他人的信任和尊重，也就無法再次順利展開說服工作了。
人與動物最本質的區別，在於人是有思想有意識的。一個人之所以能夠成為獨立的人存在，首先要有獨立思考和做出選擇的能力。因此，當你麵對桀驁不馴、冥頑不靈的說服對象時，千萬不要盲目抱怨，因為你麵對的是人，而不是對一切說服都言聽計從的任何其他物種。何況，就算是動物也需要馴化呢！
一個人的觀念轉化是漫長的過程，這是因為每個人的認知都是不同的。這也就決定了我們在說服他人時，需要進行龐雜的工作，而不僅僅是三言兩語的道理灌輸。說服，往往是從交談開始，因為語言是最直接的表達。然而，語言卻不是最快速和最卓有成效的。語言，隻能起到溝通的作用。要想真正從心裏打動說服對象，必須動之以情，曉之以理。首先，我們要了解對方的想法。每個人在做決定之前，一定是有初衷的，這也就是他的想法形成的原因。我們隻有了解他是怎麽想的，才能有針對性地進行說服工作。很多人在做說服工作時總是滔滔不絕地說，根本不去傾聽對方的想法，這是說服工作失敗的重要原因之一。其次，接受對方的想法。也許有人會說，這說服工作是不是黑白顛倒了呀？明明是我讓他接受我的想法，這會兒怎麽就變成我接受他的想法了呢？沒錯，說服就是要接受對方的想法。試想，如果你被人說服，剛開始就被他人批駁得體無完膚，你還願意繼續聽對方說下去嗎？相反，如果對方一開始就對你的想法表示認可和理解，你是否就沒有那麽強烈的排斥和抵觸心理了呢？在接受對方的想法之後，你的說服工作才能進入實質性的一步。最後，讓對方了解你的想法和說服的內容。與說服對象一樣，你的想法也是有原因才形成的，你應該表達自己的初衷，表現自己的誠意，然後再闡述自己的說服內容。這樣一來，層層遞進，你的說服工作才有可能成功。當然，說服工作肯定不會一帆風順，否則也就不叫說服工作了。在說服過程中不管遇到什麽困難，我們都應該堅持不懈，持之以恒，以足夠的耐心堅持到說服任務圓滿完成。這才是最後的勝利。