隨和似乎就像謙虛和寬容一樣，作為一種高境界的處事美德，一直被人們推崇備至——隨和，是和同事交往最有力的工具，是職業圈中的寵兒和嬌子，會使你工作順手、心情愉快；隨和，是一個人擁有高度修養與內涵的表現和升華，是高瞻遠矚，是寬宏大度，更是豁達瀟灑外化……隨和是一的美德，是我們人生中一門必修的功課。
很多人會因為這份“隨和”而贏得更好的人際關係，但另一方麵，一個不容人們回避的事實是：任何事都是過猶不及，如果你過分表現出隨和的一麵，那就會讓人覺得你柔弱、好欺負，那麽，在你的事業發展中，你一定會遇到不小的障礙。
小薇是一家大型公司的公關部助理，由於工作性質的原因，她經常要和公司上上下下的人打交道，不過，由於她深知在大公司做事人際關係的重要和人言可畏的後果，所以，她為人一向比較隨和，不喜歡爭執，一開始就和同事們建立了良好的關係。
在平時的工作中，她處處留心、謹小慎微，對於同事所提出的所有創意和做法都表示讚同，更從來沒說過任何反對的話；對每個人，她也都是有求必應，笑臉相迎，從來沒有對周圍的人說過一個“不”字，生怕得罪了同事或上司，生出什麽枝節。
對於自己這樣為人處事的方式，小薇本以為算得上是天衣無縫、無懈可擊了，不但不會為自己帶來麻煩，還會為自己贏得絕佳的人緣，可算是高枕無憂了。
可是，不知為什麽，隨著時日的推移，她卻漸漸地成了辦公室裏最遭冷漠的一個人，部門裏每次討論什麽事情的時候，好像總是忘記了她的存在；同事們有什麽聚會，也很少邀請她參加。
對此，小薇感到疑惑和委屈，因為她自感沒有做錯任何事，反而由於自己對別人有求必應，使自己在無形當中做了許多額外的工作，占用了自己的大量時間。她實在不明白，自己對他們這麽好，難道他們一點都不記得，或者就沒感覺到？