隻有依據不同的場合，選取最恰當的詞語，才能準確地表達自己的思想感情。
那麽，場合又分為哪幾種呢？主要可分為以下四類：
1．自己人場合和外人場合
我國文化傳統一向是重視內外有別的。對於都是自己人的場合“關起門來說話”，可以無話不談，甚至可以說些放肆的話，什麽事都好辦；而對於都是外人的場合，便可“逢人隻說三分話，未可全拋一片心”。尋求別人的幫助，一般是公事公辦。因此，遵循內外有別的原則，說話才能得體。
2．正式場合與非正式場合
正式場合說話應嚴肅認真，事先要有所準備，不能亂扯一氣。非正式場合下，就可隨便一些，像聊家常一樣，便於感情交流，談深談透。有些人說話文縐縐，有人講話俗不可耐，就是沒有正確區分正式場合與非正式場合的界限。
3．喜慶場合與悲痛場合
一般來說，說話應與場合中的氣氛相協調。在別人辦喜事時，千萬不要說悲傷的話；在人家悲痛時，不要說逗樂的話，甚至哼哼民歌小調，別人就會覺得你這人太不懂事了。
說話有“術”，“能說會道”也是一種本領。古有“一語千金”之說，也有“妙語退敵兵”之事。可見，會說、巧說是何等重要。我們應重視“說”的作用，講究“說”的藝術。在求人辦事時，注意語言的學習與積累，針對不同的場合，要選用最得體，最恰當的語言來表情達意，力爭獲得最佳的效果。
“言多必失”，不論什麽時候，什麽場合，說話時都要注意說話的分寸。特別是人多的場合，說到忘乎所以的時候很容易失言，一旦失言，你的話就可能中傷或傷害到某個人，這自然會為你招惹禍端。
在事業發展的過程中，一言一行都關係著個人的成就榮辱，所以言行不可不慎。那些成功的人，說話很會把握分寸，不管在什麽場合都是落落大方，該說的話一定會說到位；不該說的時候，一句話也不說。