工作中的閑聊不但誤事，而且也會給同事留下你無所事事的印象，尤其是領導看到你與別人閑聊，更會讓你在他心目中的形象受損。那麽，如果想避免同事之間無意義的閑聊該怎麽做呢？
1．避免在繁忙中被打擾
你正在繁忙地工作或正在精心地設計某個作品時，這時就不想被他人打擾，尤其是過來閑聊，如電視劇、球賽、精彩的小說或者衣服穿著、飲食點心等，都可以引出無窮無盡的話題。如果同事主動與你討論什麽，你的回答則宜簡明扼要，不能寒暄，以便能盡快結束談話。
2．站起來打招呼
當你正在忙碌的時候，有同事來找你，你可以快速地站起來和他打招呼，一則表示對別人的尊重，二則是因為你保持站立姿勢，或者手中拿著筆、尺什麽的，似乎等於告訴別人說“我正忙著呢”，懂事的人則能領會你的意思。
3．對同事的缺點應該委婉地交換意見
同事之間相處，難免有矛盾和不愉快的事情發生。當遇到一些同事，對其差勁的表現不吐不快時，尤其需要注意溝通的方式和語言技巧。
金焱在職場上已經浮沉好些年了，也遇到過各種各樣的人和事，本來應該足以算是一個交際能手，但不知道為什麽，她總是很容易得罪人。她心裏總是擱不住事兒，有什麽就說什麽，從來不隱瞞自己的觀點。
有的同事把茶水倒在紙簍裏，弄得滿地是水，她會請他不要這樣做；有的人在辦公室裏吸煙，她會請他出去抽；有的人喜歡沒完沒了地打電話，她就告訴她不要隨意浪費公司的資源……她這麽做其實是好心，但是被經理看見了，不是一頓責罵，就是扣獎金。
可是，好心沒有好報，她這樣做的後果是把同事們全都給得罪了。每個人都對她有一大堆的意見，甚至大夥一起去郊遊也故意不叫她。有一次她實在氣不過，就跟經理反映，沒想到經理也不太支持她，並沒有批評犯錯誤的，反而弄得她在公司裏更加被動。她非常想不明白，明明自己是實話實說，為什麽結果是這樣的？難道做人就一定要虛偽做作嗎？