對於很多人來說，“放棄”是一個非常消極的字眼，意味著對困難的妥協，是不得不接受的失敗。
然而，很多時候，“知難而退”其實是一種更為明智、實在的方法。
所以，在這個非常講究效率的時代，“放棄”將是必須要學會的一樣本事。對於第一次當主管的你來說，學會“放棄”也是一門必修課。
比如，你覺得某個項目可以在2個小時內完成，可是4個小時過去了，你才完成了全部任務的1/4。這個時候，你會怎麽想呢？
是按照本能想的“我已經在這上麵花了4小時了，所以決不放棄”，繼續在“搞定”它的漫長道路上前行呢，還是果斷放棄，至少是放棄你目前的問題解決思路和方法，換一種角度和方法重新做這個項目？
前一種選擇，可能會讓你進入一種“英雄”模式，甚至可能會讓你超負荷運轉，讓你感覺疲累不堪，因為它是一種“賭命”模式；後一種選擇則可能讓你看到新的可能，找到更快捷的解決問題的辦法。
有這麽一則寓言：
老鼠鑽到牛角尖裏去了，它跑不出來，卻還拚命往裏鑽。
牛角對它說：“朋友，請退出去，你越往裏鑽，路越狹窄了。”
老鼠生氣地說：“哼！我是百折不回的英雄，隻能前進，決不後退的！”
“可是你的路走錯了啊！”
“謝謝你，”老鼠還是堅持自己的意見，“我一生從來就是鑽洞過日子的，怎麽會錯呢？”
不久，這位“英雄”便活活地悶死在牛角尖裏了。
“鑽牛角尖”常被人們用來形容那些遇事思維僵化、辦事不知變通，隻認定一個想法、一條道走到黑，不到山窮水盡決不罷休的人，也是對選擇前一種做法的人的形象描述。對於這樣的人來說，越是往牛角尖上鑽，轉圜的空間就越小，就越難找到出路。