有人的地方就會有矛盾,同樣在企業內部會有這樣那樣的矛盾,如何正確地處理這些矛盾成為管理者日常工作中的重要組成部分。既要實際解決矛盾,恢複正常秩序,又要保持公平,兼顧各方麵的利益,這其實不是一件容易的事情。很多問題的產生其實就是因為溝通不暢,所以處理矛盾的關鍵在於及時溝通。
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