金錢可以幫助一個人解決困難，信任卻能拯救一個人的靈魂，因為信任是建立在寬容和尊敬的基礎之上的，這比什麽都重要。但對領導而言，信任又往往是最難做到的。浪子回頭金不換，信任可讓一個人脫胎換骨。
在一個小鎮上有一個出名的地痞，整日遊手好閑，酗酒鬧事，人們見到他唯恐躲避不及。
一天，他醉酒後失手打死了前來上門討債的債主，被判刑入獄。
入獄後的地痞幡然悔悟，對以往的言行深深感到懊悔。一次，他成功地協助監獄製止了一次犯人集體越獄出逃，獲得減刑的機會。
地痞（原諒繼續這樣稱呼他）從監獄中出來後，回到小鎮上重新做人。
他先是想找地方打工賺錢，結果全被對方拒絕。這些老板以前全部遭受過他的敲詐，誰也不要他這種人來工作。食不果腹的地痞又來到親朋好友家借錢，遭到的都是一雙雙不信任的眼光，他那一點剛剛充滿希望的心，開始滑向失望的邊緣。這時，鎮長聽說了，就拿出了100美元送給他。地痞接錢時沒有顯出過分的激動，他平靜地看了鎮長一眼後，消失在鎮口的小路上。
數年後，地痞從外地歸來。他靠100美元起家，努力拚搏，終於成了一個腰纏萬貫的富翁，不僅還清了親朋好友的舊賬，還領回來一個漂亮的妻子。
他來到了鎮長的家，恭恭敬敬地捧上了1000美元，然後說道：“謝謝您！”
事後，費解的人們問鎮長，當初為什麽相信他日後能夠還上100美元，他可是出了名的借債不還的地痞。
鎮長笑了笑，說：“我從他借錢的眼神中，相信他不會欺騙我，我那樣做是讓他感受到社會和生活不會對他冷酷和遺棄。”
就這樣，信任拯救了一個即將走向極端的人。
有兩種方法可以證明你對員工的信任，使得你的員工更舒適地、更充滿自信地工作。一種是用易於表達的語言表達出你的信任，沒有必要用甜美的語言，隻是告訴他你的感覺。確實，對有些人來說這很困難，尤其是那些在表達情感方麵有困難或感到不舒服的人。無論怎樣，你都需這樣做，事實會證明你經曆的這些痛苦是值得的。