每個人都有一雙眼睛，但我們每個人眼睛裏的世界卻各不相同。許多問題，複雜的不是問題本身，而是我們看問題的眼睛。
英國一家報紙舉辦一項高額獎金的有獎征答活動。題目是：在一個充氣不足的熱氣球上，載著三位關係人類興亡的科學家，熱氣球即將墜毀，必須丟出一個人以減輕載重。三個人中，一位是環保專家，他的研究可拯救無數生命因環境汙染而身陷死亡的噩運；一位是原子專家，他有能力防止全球性的原子戰爭，使地球免遭毀滅；另一位是糧食專家，他能夠使不毛之地長出穀物，讓數以億計的人們脫離饑餓。
獎金豐厚，應答信件眾說不一。巨額獎金的得主卻是一個小男孩，小男孩的答案是——把最胖的科學家丟出去。
要解決問題，須先抓住問題的本質，不要被“彎彎繞”給繞進去。
有一個秘書，領導讓他看一篇報告寫得如何。他看過後來匯報，說：“我認為寫得還不錯。”領導搖了搖頭。秘書趕快說：“不過，也有一些問題。”領導又搖搖頭。秘書說：“問題也不算大。”領導又搖搖頭。秘書說：“這些問題改改就會更好了。”領導還是搖頭。秘書說：“我建議退回這個報告。”這時領導說了：“我這件新襯衣真不舒服。”不要因為別人的想法而舍棄了自己的堅持，說不定你的建議是對的。