首頁 別讓管理再蒙人

§17.給員工“磨刀”的空間

在工作的道路上,不僅要知道努力,還要講究方法,把動腦和勤奮結合起來,知道怎樣努力才能取得最佳效果。把斧頭磨快了,才能砍下更多的樹。

有一個年輕的伐木工人第一天砍了10棵樹,他的斧頭銳利,而且身強力壯、精神奕奕。

第二天,他一樣地努力工作,事實上,他覺得他比第一天工作更努力,但是隻砍了8棵樹。明天,他要早一點開始,所以他提早上床睡覺,到了第三天,他盡全力地工作,但是隻砍了7棵樹。

又過了一天,數目減少為5棵樹。

到了第5天,他隻能砍倒3棵樹,而且在黃昏之前就覺得精疲力盡。

隔天早上,他正在費力砍樹的時候,一個老人經過,問他:

“你為什麽不停下來磨一磨斧頭呢?”

他回答:

“沒時間,我正忙著砍樹。”

浪費時間,就是浪費生命,就是浪費金錢。故事的寓意不外乎是在提醒人們時間的重要性,要人們珍惜時間,不要白白浪費時間。浪費時間有兩種表現形式:一是整天無所事事,虛度時光;二是做事情效率低下,不講求方法,隻一味蠻幹。不浪費時間並不是要你把睡覺的時間都拿來工作,而是要求盡可能地把效率提高。時代的發展,使知識更新的速度越來越快,這要求員工必須用一些時間去學習,去充電,去掌握知識和方法。這樣辦起事來才能得心應手,提高效率。這也是節省時間的一種方法。而作為領導,也一定要給員工“磨刀”的時間和機會,更要有等待“磨刀”的耐心。