首頁 領導的品格

§調新離舊,轉向要快、準、穩

觀點直讀

“變化永遠充滿多變性,必須不斷對災難降臨的可能性進行預測,即使沒有災難時也要做好準備。”

——阿裏巴巴集團董事局主席 馬雲

善於擁抱變化

市場永遠充滿多變性,因此,企業領導者必須不斷對市場可能出現的各種變化進行預測,即使沒有危機時也要做好準備。企業持續成功的核心就是擁抱變化、創造變化。形勢好的時候要為形勢不好做準備,形勢不好的時候,要調整心態,對自己說:機會來了。做任何事,要做好最好的準備和最壞的打算。

案例鏈接

馬雲在2008年金融危機過後的演講中向大家提了一個問題,他表示現在危機來得越來越快,“以前危機是10年來一次,現在是5年來一次,未來可能變成3年來一次,我們是否準備好了,是否已經適應了危機?”馬雲的一連串發問道出了領導者對於變化的應變能力的考驗。在馬雲看來,企業家要有擁抱變化的能力,才能夠在變化中處變不驚,繼續前進。

在馬雲剛建立阿裏巴巴的時候,不少電子商務公司是麵向大企業的。但馬雲預測,網絡的普及可能就是大公司模式的終結。因為,在網絡時代,一家公司要進入他國市場並不需要太多的錢,網絡的大量即時性信息使中小企業可以獲得更多的市場機會。

當其他人還沒有意識到互聯網這個動向的時候,馬雲就已經敏銳地捕捉到了這一變化。因此,馬雲把目標定位在當時被人們忽略了的中小企業身上。於是,就有了不同於當時任何電子商務模式的、專為中小企業服務的“阿裏巴巴”。

2000年,馬雲再一次敏銳地捕捉到了危險的信號——互聯網的又一次變化。這一年,網絡經濟泡沫破滅,國內外互聯網公司慘淡經營。也是在這一年,當有創辦企業的朋友問馬雲:“今年在幹什麽?”馬雲回答:“一個是在阿裏巴巴搞大生產,一個是在建抗日軍政大學。”“他們多半在想我這個回答是在用大而化之的說法蒙他們,實際上我說的完全是真的。”