2018年張小姐高中畢業後來到上海某製衣廠當操作工。製衣廠規定，包食包住，月工資2000元，包括個人繳納的社會保險費和住房公積金。後來，張小姐提出，上海市最低工資標準已調至每月2420元，她的工資也該增加了。製衣廠則認為，她的工資加上企業包食包住的費用，早就不止2000元，因而拒絕增加工資。
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最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準應包括基本工資（或標準工資）、獎金以及國家和省市規定發放的物價補償性質的津（補）貼。它不包括加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼，以及國家法律法規、政策規定的勞動者保險、福利待遇和企業通過貼補夥食、住房等支付給勞動者的非貨幣性收入等。
最低工資標準通常由一國或地方政府通過立法製定。由於我國不同地區經濟發展水平、人均收入和消費水平等情況的不同，各地區製定的最低工資標準也是不同的。而每一年根據當地經濟發展情況等變化，各地區的最低工資標準也將作相應調整。
最低工資適合全日製工作人員。最低工資裏是否包括“五險一金”，各地規定不盡一致，有的地方明確不包含，而有的地方則包含在內。如，北京、上海明確，勞動者個人應繳納的各項社會保險費和住房公積金，不作為最低工資標準的組成部分，用人單位應按規定另行支付。貴州等地則明確，月最低工資標準包含勞動者個人應繳納的“三險一金”（基本養老保險費、醫療保險費、失業保險費和住房公積金）。新疆則根據是否包含“三險一金”做出區分，即含“三險一金”的月最低工資標準，2018年分1820元、1620元、1540元、1460元四個檔次。不含“三險一金”的則分1441元、1241元、1161元、1081元四個檔次。