隻有管理者懂得如何在自己的工作中做到卓有成效，才會給其他人樹立高效的榜樣。
在一個團隊中，我們的行為永遠是員工的榜樣。製度作為大家共同遵守的準則，對我們的要求遠勝普通員工。管理者隻有在製度下身體力行，以身作則，才能維護自己在員工們心目中的威信，才能讓下屬自覺地遵守製度。
奸雄曹操當年之所以要演那一出“割發代首”的好戲，也就是這因為這個原因。
建安三年，曹操率兵東征。一路上，旌旗招展，刀槍林立，浩浩****的大軍有條不紊地行進著。此時正是五月，麥子覆壟的收割季節。由於連年戰火，許多田地都荒蕪了。隨著一陣輕風，飄來了一股股新麥的清香。原來，在隊伍的前麵出現了一大片黃澄澄的麥地。農夫們正在揮鐮擔擔，忙著收割。
曹操傳令：“凡是踩踏麥田者，罪當斬首！”傳令兵立即將曹操的命令傳達三軍。
全軍上下，人人都小心翼翼起來，因為他們深知曹操的為人，不要因為踏一撮麥子而丟了身家性命。所以，士兵們行走時，都離麥田遠遠的，騎兵害怕馬一時失蹄狂奔亂竄，也就紛紛下馬，用手牽著馬走。隊伍在麥田邊緩緩地向前移動著。
事情往往就是這樣湊巧，“嗖”的一聲，一隻野兔從麥田裏竄了出來，穿過路麵，遛到了另一塊田裏。這野兔剛好在曹操及另外兩名軍官的馬前穿過，把三匹大馬嚇了一跳。由於另外兩個將軍都下馬牽著馬韁繩行走，所以馬隻是小驚了一下，就給穩住了。曹操此時正坐在馬上得意，他的馬匹給這一驚，猶如脫了韁的野馬，一下子竄進麥田幾丈遠，差點沒把曹操給摔下馬來。等到曹操回過神來勒韁繩時，一大片莊稼已給踩壞了。嚇得那些在田間的農夫們也趕忙躲避，害怕被驚馬踩死。