——答《經濟觀察報》記者問
在12月22日召開的央企和地方國資委負責人會議上，國資委主任張毅要顯得從容得多。2014年是張毅履新國資委主任的第一年，去年的12月，在國資委主任這一職位空缺三個多月後，張毅毫無懸念地被任命為新的國資委主任。此前，他為國資委副主任。
此次在央企和地方國資委負責人會議上張毅的從容不僅是因為對工作環境的日漸熟悉，更是得益於他接手國資委後，央企的業績表現開始從穀底慢慢回升。
數據顯示，截至2014年11月底，國務院國資委監管的112家中央企業實現利潤1.28萬億元，同比增長5.2%。“央企打贏了一場保增長的攻堅戰。”張毅在會議上數次脫稿對這一數據進行解讀。他表示，在過去三年經濟形勢麵臨嚴峻挑戰的情況下，央企緊咬經濟效益增長目標，多管齊下控成本提效益，收獲良好效果。
據悉，在今年3月28日國資委曾經召開的主要央企負責人會議上，當時張毅提出“保5爭6”的全年利潤增長目標，這一目標是在去年央企利潤增長3.8%的基礎上提出的。
張毅在12月22日也表示，今年央企的利潤或可達到5%，如果這一目標達成，不僅實現了年初的目標，央企的利潤增幅也保持了兩年的持續回升。
需要注意的是，央企利潤的上漲並不是一個簡單的財務數據。觀察今年央企利潤上漲的背景，是在全年經濟增速下降，同時央企銷售收入也縮減的情況下取得的。
中國企業研究院首席研究員李錦也認為，這一指標很關鍵，反映的不僅僅是央企利潤的持續好轉，也反映了央企的基本麵以及內部結構正在發生轉變。
在12月22日的會議上，張毅表示，2014年央企加大虧損業務清理和低效無效資產處置的力度，資源更多的向優勢區域、優勢企業和優勢項目集中；央企也加大了技術改造的力度，先進產能比重逐步提高。此外，央企在科技創新方麵也取得了新的突破。