不需要任何人的提醒或者催促，都能夠很好地完成自己的工作。這就是那些成功人士能夠績效高、優秀的最根本原因。所以說，你永遠不要將“要我做”當作自己工作的前提，高績效最喜愛“我要做”的那類人，並樂意為其效勞。你必須像具有專業精神的人那樣，主動地將工作從“要我做”變為“我要做”。無論這份工作是多麽的無趣，“我要做”的主動精神都會讓你得到老板的認可從而取得非凡的業績。
“積極主動”往往會讓人誤解為強出頭、富侵略性或無視他人的反應。一個積極主動的人往往在問題出現時能夠做出積極的反應，並找出問題結合實際情況解決問題，最終取得一個好的結果。
大英帝國奴役印度人民遭到了許多印度議員的反對，為了人民能夠早日脫離殖民統治，他們準備用暴力解決問題。但是聖雄甘地卻沒有加入其中，他認為靠暴力是解決不了任何問題的，這樣做反而對人民是沒有益處的，最好的方法就是“非暴力不合作”，抵製英貨，最終取得勝利。
從表麵上看那些議員似乎是非常的積極，但是卻沒有抓住問題的本質，隻有聖雄甘地充分了解事情的本質，然後再“對症下藥”，隻有這樣才能夠取得最終的勝利。
“積極主動”往往貫穿於專業精神比較高的人的整個工作當中，正是因為他們有著這種專業精神他們的能力也一天天加強，工作業績也在不斷提高。思想上的積極主動主要體現在以下幾個方麵：
主動去熟悉你的工作，因為這是你將工作做好的前提條件。還可以熟悉一下公司其他的事務，例如：銷售方式、經營方針、工作作風、使命、組織結構、目標……可讓你在今後的工作中采取的行動更準確，效果更出色。
不要等“工作找你”，而是要主動“去找工作”。如果你習慣了等待工作的話那麽從思想上你就缺乏了積極性，這樣會使你的工作效率低下。甚至有的時候你隻會做你自己喜歡做的事情，就不會積極主動地做事情，就會想方設法拖延、敷衍了事。事實表明：“等待命令”是對自己潛能的“畫地為牢”，從一開始就注定了平庸的結局。