如果有一項任務需要你和別人合作，讓你在兩個合作者中挑選一個，其中一個做事積極主動，絕不會發生拖延，而另一個則會經常拖延，你會選擇誰？相信絕大多數人會選擇那個從不拖延的合作者。跟一個做事從不拖延的人合作，毫無疑問會提高做事的效率，因為我們不必擔心對方會“磨洋工”，任務的進度肯定是有保障的。而如果跟一個拖延者合作，你可能需要時刻擔心任務會被拖延。
不過情況也不是那麽絕對，有些時候，跟從不拖延的人合作，可能並非你想象中那麽完美。
比爾跟一位教授合作寫了幾本書。這位教授絕對不是拖延者，他做事非常有條理，而且動手快，效率高。他先想好要寫什麽，然後就馬不停蹄地寫提綱，接著開始撰寫內容，他想讓比爾跟他保持進度一致。這樣，就可以同步完成。他像個鬧鍾一樣提醒比爾動手做事。兩人合作的這幾次，都能按期甚至提前完成任務。但是後來比爾獨自寫書之後，卻發現自己不知道怎麽安排事情了，不少任務在自己的安排下被拖延了。原來在跟教授的那幾次合作中，比爾已經習慣了由教授安排進度，自己則隻埋頭工作。現在自己安排事情，就變得無所適從了。
很多人發現，自己跟不拖延的搭檔做過事情以後，會變懶惰。因為合作的時候，事情的進度完全不用自己安排，而且進度不會慢，那些不拖延的人就像是鬧鍾一樣，會在某個時候提醒合作夥伴做某件事。而一旦離開這些高效率的人，他們就感覺獨自做起事情來更費力了，因為那個主導任務進度的人不存在了，而自己還不習慣操心。
另外，如果你本身做事有些拖延，突然快節奏地做事會讓你不適應，跟那些高效率的非拖延者合作，雖然工作會順利完成，但是會被他們督促得身心疲憊，對那種快節奏產生抗拒，這樣也會讓你變得比以前更拖延。