“不值得做的事，就不值得做好！”這句話經常被肯·布蘭佳掛在嘴邊。這個人是誰？他是《共好》一書的作者。為什麽他喜歡說這句話？因為這句話讓他明白，並不是每一件事情都值得我們全力以赴去做，不值得的事情就不值得做好。
那些做事高效、取得過很多巨大成就的人，往往是那些對無足輕重的事情無動於衷的人，但他們對重要的事情卻總是很敏感。那些太過專注於小事的人，久而久之，容易成為做不了大事的人。在職場裏，如果你想成功，就一定要將四分之三以上的時間和精力，都花在值得做好的事情上麵，切勿撿了芝麻丟了西瓜。
嶽梓在一家紡織公司擔任銷售代表，一直在工作上非常努力，每個月的業績在公司裏也都名列前茅。所以，他自然會對自己的銷售業績引以為傲。有一次，他在和老板談工作時，還向老板說了自己是如何如何賣力工作，又是如何如何勸說服裝製造商向公司訂貨的。沒想到，老板聽了之後，隻是點了點頭，淡淡地向嶽梓表示了有所保留的認可。
嶽梓很不理解老板的反應，於是鼓足勇氣問道：“我們的業務是銷售紡織品，難道您不喜歡我的客戶？”
老板哈哈一笑，然後拍了拍嶽梓的肩膀，鼓勵道：“不是，隻不過你把主要的時間和精力放在一個每次隻訂幾百匹布的製造商身上，值得嗎？請把注意力盯在一次可訂5000噸布匹的大客戶身上！”
嶽梓馬上懂了老板的意思，老板是希望自己多拿一些大訂單，創造更高的利潤。於是，嶽梓把手裏的小客戶交給了自己的下屬，自己則努力去尋找那些能給公司帶來巨額利潤的大客戶。功夫不負有心人，他做到了，為公司賺回來了比原來多幾十倍的利潤。當然，他的業績提成也非常可觀。
在職場裏，如果你想創造出更好的業績和成果，如果你想更快地取得更多的成功，就一定要把你的時間和精力都花在最有生產力、最有價值的地方。