在學習方麵，有一句話挺有名：“成功者學習別人的經驗，失敗者學習自己的經驗；成功者每天檢討自己，失敗者每天檢討別人。”成功者為什麽喜歡學習別人的經驗呢？因為別人已經驗證過是可行的經驗和方法，自己可以直接拿來用，萬一有用，自己能少走很多彎路；別人嚐試過不可行的經驗和方法，自己可以引以為戒，不去使用，其實這也讓自己少走很多彎路。畢竟每個人的時間和精力都是有限的，能少走彎路就盡可能少走。
失敗者喜歡學習自己的經驗，但自己又沒有多少已經證明可行的成功經驗和方法，所以，就整天地去摸索。所以，失敗者要走很多彎路，才能摸索出來一點點可行的方法。時間寶貴，所以盡可能學習別人有效的經驗和方法，才能及早贏得職場的成功。
2009年10月的某一天，在NBA球隊丹佛掘金隊的主場百事可樂球館裏，有一位年輕人正在揮汗如雨地練習著定點跳投、突破、移動、控球……高強度的訓練讓這個叫阿隆·阿弗拉羅的小夥子不停地喘著氣，汗水浸濕了他的訓練衫，但是他還是一刻不停地努力訓練著。
當球館裏的掘金隊的隊員們都已經結束了一天的訓練，作為隊員之一的阿隆·阿弗拉羅還是舍不得離開，他還想再訓練一會兒。一位隊友調侃他說：“嘿，阿隆，你還不走嗎？我要開著你的車回家啦，到時候你就隻能坐公交車回家了。”阿隆·阿弗拉羅回應道：“抱歉，我的車太舊了，你坐上去以後會感覺很不舒服的！”
大家還是沒等阿弗拉羅，就先行離開了。因為大家都知道阿弗拉羅是出了名勤奮刻苦，早出晚歸地瘋狂訓練已經成了他的一個習慣，也可以說是他的一張標簽。隊友們都陸陸續續離開了，阿弗拉羅在做完技術訓練後，又拉著訓練師一起去做力量訓練。