心理學中有一個“登門檻效應”，指一個人一旦先接受了他人一個微不足道的要求，為使自己的形象看起來不自相矛盾，在心理慣性的支配下，就有可能接受他人更高的要求，哪怕是原本不願接受的要求。
曾有社會心理學家做過一個經典而又有趣的實驗，他們派了兩個大學生去訪問加利福尼亞州郊區的家庭主婦。
實驗過程是這樣的：首先，其中一個大學生先登門拜訪一組家庭主婦，請求她們幫一個小忙——在一個呼籲安全駕駛的請願書上簽名。這是一個社會公益事件，每年死在車輪底下的人不知道有多少！不就是簽個字嗎，太容易了。於是絕大部分家庭主婦都很合作地在請願書上簽了名，隻有少數人以“我很忙”為借口拒絕了這個要求。接著，在兩周之後，另一個大學生再次挨家挨戶地去訪問那些家庭主婦。不過，這次他除了拜訪第一個大學生拜訪過的家庭主婦之外，還拜訪了另外一組家庭主婦。與上一次的任務不同，這個大學生訪問時還背著一個呼籲安全駕駛的大招牌，請求家庭主婦們在兩周內把它豎立在她們各自院子的草坪上。這是個又大又難看的招牌，與周圍的環境很不協調。按照一般的經驗，這個有點過分的要求很可能被這些家庭主婦拒絕。畢竟，這個大學生與她們素昧平生，要求她們幫這麽大的忙，真的有些難為她們。
實驗結果是：第二組家庭主婦中，隻有17%的人接受了該項要求，而第一組家庭主婦中，則有55%的人接受了這項要求，遠遠超過第二組。
對此，心理學家的解釋是，人們都希望給別人留下前後一致的好印象。為了保證這種印象的一致性，人們有時會做一些理智上難以解釋的事情。在上麵的實驗中，答應了第一個請求的家庭主婦表現出了樂於合作的特點。當她們麵對第二個更大的請求時，為了保持自己在他人眼中樂於助人的形象，她們隻能同意在自家院子裏豎一塊難看的招牌。