首頁 班主任與班級管理

第二節 優秀生的教育策略

在對學生的教育工作中,一些班主任往往將注意力集中在後進生身上,而忽略了對優秀生的教育,總以為優秀生的學習自覺、求知欲強、成績突出、遵守紀律,很“安全”,不會讓老師擔憂。而事實證明,對優秀生的教育不僅不能忽視,而且從某種意義上講,還應給予特別的重視,因為很多時候,事物總是處於發展變化過程中,品學兼優的學生也不例外,如果放鬆對他們的教育,他們就有可能朝相反的方向發展。因此,優秀生的管理教育也必須加強。

一、優秀生的界定

優秀生一般指在班級中德、智、體、美諸方麵發展比較好的學生。這類學生在班集體中是骨幹,是班主任和教師的得力助手,在同學中有威信、有影響,是眾人矚目的焦點。正因為如此,班主任往往容易忽視他們身上的不足與缺點。如何發揚優秀生自身的優點,克服缺點,並起到以點帶麵的榜樣力量呢?這是擺在班主任麵前的重要工作之一。

二、優秀生易出現的心理偏差

優秀生的優點、長處是主要的,但是不當的教育觀念、教育方式以及優秀生尚處於發展中等諸多因素的影響,使其自身必然存在弱點和不足,甚至產生心理偏差。

(一)爭強好勝、心理負擔重

適度的好勝心理,不僅可以促進個體不斷進取,而且也是個體行為積極性的源泉和動力,爭強好勝是優秀生保持自己領先地位的重要條件。但如果爭強好勝心太強,超過一定的度,就容易出現過重的心理壓力,給個體的身心發展帶來不利的影響。許多優秀生在能力、成績和日常行為表現等方麵處於優勢地位,因此,他們的爭強好勝心比一般學生強,突出表現是凡事總想和同學比高低,恐怕別人超過自己,無形中背上了“保優秀”的心理包袱,使他們無論做什麽事都易產生患得患失的心理,緊張焦慮的情緒時常發生。他們很在意他人的評價,過分關注他人對自己行為舉止的評價,但又聽不得反對意見,對自己和他人及周圍環境抱有過高的期望值,因此在行動上就會過於注重細節而顯得刻板教條,稍微做得不夠完美,心裏便惴惴不安,覺得沒有成就感。受上述心理因素的影響,有成就卻沒有成就感成為許多優秀學生的通病,其結果是不僅影響著優秀生的身心健康,而且還影響著他們學習的效率和學習成績,導致其更為強烈的緊張焦慮,一旦出現這種惡性循環,其後果不言而喻。