重點提示
※ “權臣”與“寵臣”對企業發展有什麽危害？
※ 為什麽說官僚主義及“部門牆”相伴而生？
※ 如何通過引進負熵，拆解官僚化，打破“部門牆”？
韓國電影《寄生蟲》主要講了這樣一個故事：
生活在富人區的樸社長一家4口，住在豪宅，出入名車，事業有成的丈夫，美麗的太太，可愛的女兒，調皮的兒子，構成了一幅幸福家庭的畫卷。居住在貧民區半地下室公寓裏的金基澤一家，同樣是夫婦兩人、有兒有女的一家4口，一直過著朝不保夕的生活，在堪憂的生存環境下，積累了一大堆“生活哲學”。
因朋友的引薦，金基澤的兒子憑借假文憑成為樸家女兒樸多慧的家教老師。爾後，一個謊言接著另一個謊言，他們一家人都隱瞞了身份進入樸社長家工作，並獲得了樸社長夫婦的尊重與信任，從而讓兩個家庭產生了密切的交集。
爾後稍有機會，金基澤一家便原形畢露、鳩占鵲巢，與樸社長的女管家及其藏匿在樸社長豪宅地下室中的丈夫發生了激烈的利益衝突。最終，金基澤一家試圖除掉女管家及其丈夫，以防止精心編造的謊言暴露。不料，由於長久的壓抑及走投無路，女管家的丈夫近乎癲狂地首先殺害了金基澤的女兒，然後金基澤的妻子在自衛中殺死了女管家的丈夫，最後金基澤被徹底激怒而失去理智，揮刀砍向了突然趕來的樸社長……
參考資料：鍾玲，《寄生蟲》讓你看到了什麽？
《寄生蟲》獲得了多個奧斯卡獎項。俗話說：到什麽山上，就唱什麽歌。這部電影對我們企業經營有什麽啟示呢？
如果把這個電影中的各個角色組合起來，作為一個企業團隊看待，樸社長夫婦就相當於企業領導者，金基澤一家通過權謀及能力成了這個企業的“權臣”，而女管家長期跟隨主人並提供了貼心周到的服務，成了企業領導人的“寵臣”。