首頁 企業贏利係統:建立商業模式中心型組織,實現基業長青

7.3 公司進化:企業家的萬丈豪情與贏利係統的保守邊界

重點提示

※ 企業家的“豪情萬丈”有哪些利弊?

※ 如何理解非平衡態、非線性與企業成長、進化的關係?

※ 樂視集團提出的“生態化反”,為什麽有些不靠譜?

華為的一位高管回憶說:“在1993年,有一段時間,華為連工資都發不出來,任老板(任正非)給我們打白條,說我們會成為中國最大的通信企業。我們當時都笑話他,怎麽可能,我們都活不下來。”現在,華為通信業務全球第一,5G技術全球第一,手機出貨量全球第一,服務器市場全球第三,自研麒麟芯片。2019年,華為的營業收入幾乎等於BAT(1)三家的總和。

原南德經濟集團董事長牟其中300元起家,辦了三件大事“飛機易貨、衛星發射、開發滿洲裏”,讓他名震江湖,一度成為中國首富。他還揚言要把喜馬拉雅山炸開一個口子,讓印度洋的暖風吹到中國,改變那裏的自然環境,將青藏高原乃至整個大西北的貧瘠土地都變成富饒的魚米之鄉。

2003年,在淘寶問世的時候,馬雲說:“就算用望遠鏡,也找不到阿裏巴巴的競爭對手在哪裏。”當時中國最大的B2B平台慧聰網創始人立刻通過媒體回應:“馬雲能說出這種話,不是中國其他企業家無能,就是馬雲自己無知。要不是他的望遠鏡有問題,就是他的眼睛有問題。”

錘子科技成立1年多後,創始人羅永浩意氣風發地說:“我會努力的,我要把錘子手機做好,將來收購不可避免地走向衰落的蘋果,並複興它,是我餘生義不容辭的責任。”

美國企業家馬斯克的目標和願景是要將100萬地球人送上火星!為此,他成立了SpaceX低成本火箭製造公司,推出了特斯拉電動汽車,搞星鏈互聯網,正在試製速度超過1000千米/小時的膠囊高鐵,創立腦機接口公司……這些有點“瘋狂”的創業,都是為“將100萬地球人送上火星”做準備的項目。