向上管理：與你的領導相互成就

書籍詳情

在我們的職業生涯中，會遇到各種類型的領導，他們掌握著我們的工作命脈，項目進度、升職加薪、資源分配，無一不由領導決定。因此，運用“向上管理”模式，與領導建立良好的工作關係，成為決定我們職場進階的關鍵。本書顛覆了傳統的管理思維，通過3個關鍵點、5個步驟、6大...

目錄

• 1 初入職場 讀懂你的領導 領導不可怕
• 踏準領導的節拍
• 挖掘領導隱藏的深意
• 領導是不是不喜歡我？
• 互動性默契的建立
• 2 明確定位 何時做將軍，何時為士兵 扮好“下屬”角色
• 服從是規則，更是智慧
• 不做職場“含羞草”
• 適時挺身而出
• 學會說“不”
• 3 強化使命 忠誠是最重要的職場品質 熱愛當下的工作
• 做好每一點小事
• 職場沒有借口
• 不做“偽工作者”
• 為忠誠注入智慧
• 4 練好內功 實力是最好的話語權 讓自己更值錢
• 高效工作有方法
• 相處是一種能力
• 心態決定你的位置
• 5 另辟蹊徑 將困境變成機遇 工作搞砸了怎麽辦？
• 如何處理意見不合？
• 被誤解要不要解釋？
• 領導起衝突，你該怎麽辦？
• 6 借力打力 讓領導成為你的資源 領導是最好的榜樣
• 打開職場人脈圈
• 向上管理，相互成就
• 做好工作，實現共贏